Voor menselijke, future proof organisaties die gaan voor de win-win-win.
ga verderDe uitdaging. Onze manier van werken is gebroken. We willen het allemaal anders. Maar weten niet goed hoe.
Onze visie. Een organisatie bestaat uit mensen. Verandering start en eindigt bij hen. Bij wat zij denken, voelen en doen. Een duurzame verandering vraagt om hun transitie - eentje terug naar onze natuur. Naar een nieuw bewustzijn, nieuwe overtuigingen en een gezonde manier van omgaan met zichzelf en met elkaar. Oftewel: een transitie naar vertrouwen, liefde en wijsheid.
Onze droom. Vanuit deze fundamenten is the sky the limit: niets is nog langer onmogelijk, pure magie kan ontstaan. Waar wij van dromen is een wereld waarin organisaties
…menselijk zijn. Zodat mensen op hun werk 100% zichzelf kunnen zijn en zichzelf en elkaar vanuit die heelheid optillen en versterken.
…wendbaar zijn. Zodat organisaties snel en innovatief kunnen antwoorden op de almaar veranderende uitdagingen van deze tijd.
…duurzaam zijn. Dat wil zeggen dat we met z'n allen gezondere keuzes gaan maken. Keuzes die de lading dekken van wat er werkelijk nodig is. Weg van de symptoombestrijding, naar de win-win-win.
Wij zijn er om te helpen. Dit is de wereld waarin wij geloven. We zetten ons hiervoor met hart en ziel in. Door leiders, teams en organisaties in hun transformatie te faciliteren.
Welkom bij Trust for Business. Mijn naam is Joke Oosters en ik kijk ernaar uit je te ontmoeten.
Trust for Business biedt transformatietrajecten voor purpose driven organisaties en hun leiders.
De transformatietrajecten van Trust for Business bestaan uit vier modules.
Joke Oosters organiseert workshops & open trainingen met leerrijke inhoud uit onze basismodules en inspirerende gastsprekers met pionierende praktijkverhalen. Inschrijven doe je hieronder.
Joke is heel geduldig in het uitleggen, herhalen en begeleiden wat voor een grote rust zorgt. En tegelijk gaat ze steeds to the point en benoemt ze dingen zoals ze zijn. Deze combinatie zorgt in mijn ogen voor een efficiënte flow.
Joke s’est plongée dans une matière pas facile à comprendrre, toujours avec le sourer et l’envie de trouver des solutions. Beauchoup de bienveillance eet aussi d’assertivité. Elle nous a aide à mettre des choses en place, qui ont l’air de fonctionner. Donc merci Joke ! Tout n’est pas réglé mais c’est en cours d’amélioration.
Ik ben Joke dankbaar dat ze ons allen (dus ook ik) kon losmaken van onze buitenste laag en ons verplichtte om naar binnen te kijken. Duidelijk te zeggen wat we voelen op een vielige manier, wat we nodig hebben en ons leren om verantwoordelijkheid te nemen voor ons aandeel in de situatie.
De manier waarop de theorie wordt toegelicht is zeer laagdrempelig, waarvoor dank. De toepassing in de sessies wordt goed toegelicht. Joke kan boeiend vertellen en overtuigen en is niet bedeesd om in te grijpen wanneer er afgedwaald wordt.
Top, professioneel, wervend, enthousiasmerend, uitnodigend en uitdagend, volledig onderbouwd.
Omdat Joke de inhoud op zo’n heldere en inspirerende manier kan brengen dat je niet anders kan dan erdoor aangestoken te worden. Hoe meer mensen hiermee in aanraking komen, hoe hart-voller de wereld wordt.
Vernieuwend, verhelderend, fijne aanpak.
Duidelijke kaders en een zéér verdiepend model over Emotionele Maturiteit en Psychologische Veiligheid. Daar kan je direct met aan de slag.
Helder, duidelijk, leerrijk, boeiend en de moeite waard om in je team mee te geven om elkaar te begrijpen en nog beter samen te werken.
Als deelnemer voel je dat jij die materie van binnenuit brengt.. waardoor het ook zo écht binnenkomt. Ik raad de training aan omdat je in één dag bewust bent hoe sterk ‘emotie’ helpt bij het connecteren met jezelf en anderen en hoe dit echt kan bijdragen.
Hier vind je een selectie van onze beste podcasts, webinars en artikelen.
Dienstverlener voor de KMO-portefeuille:
Feedbackcultuur en module Wendbaarheid komen in aanmerking voor de subsidie van de KMO-portefeuille.
WSE Kwaliteitsregistratie:
Het volledige aanbod komt in aanmerking voor de aanvraag van de Werkbaarheidscheque.