Events

In dit webinar ontdek je hoe psychologische veiligheid, heldere structuren en een feedbackcultuur samen de basis leggen voor echt effectief en veilig leiderschap. Het is een online webinar waar iedereen zich gratis kan op inschrijven. Het webinar vindt plaats op 4 november 2025 om 20u met Joke Oosters, de gepassioneerde oprichtster van Trust for Business. 

De advanced training bouwt verder op de open training Psychologische Veiligheid & Emotionele Maturiteit. Daarom is het een voorwaarde dat je eerst de basistraining hebt gevolgd vooraleer dat je de advanced training kan volgen. De basistraining kan je hebben gevolgd via een incompany training, een individueel traject of een open training.

Veilige Macht is een exclusief éénjarig leiderschapstraject voor leidinggevenden, HR-professionals, L&D-verantwoordelijken, change managers en founders die hun leiderschap willen verdiepen én duurzame verandering willen realiseren binnen hun organisatie.

Dit gratis webinar gaat over hoe CSRD inspeelt op veiligheid, maturiteit en structuren die verantwoordelijkheid en eigenaarschap versterken. Het is een online webinar waar iedereen zich gratis kan op inschrijven. Het webinar vindt plaats op 9 december 2025 om 20u met Joke Oosters, de gepassioneerde oprichtster van Trust for Business. 

Wat we vandaag de dag nodig hebben, zijn wendbare organisaties met medewerkers die creatief en innovatief kunnen omgaan met alle uitdagingen die op ons afkomen. Daarnaast willen we resultaten neerzetten en doelen behalen. Maar het mag niet meer ten koste gaan van onszelf, collega’s, het team of de organisatie. Want de mens centraal zetten in een organisatie wordt steeds belangrijker als werkgever. Maar hoe doe je dit nu? Hoe zorg je ervoor dat je wendbare medewerkers hebt die innovatief en creatief kunnen omgaan met alle uitdagingen die op hen afkomen?

De advanced training bouwt verder op de open training Psychologische Veiligheid & Emotionele Maturiteit. Daarom is het een voorwaarde dat je eerst de basistraining hebt gevolgd vooraleer dat je de advanced training kan volgen. De basistraining kan je hebben gevolgd via een incompany training, een individueel traject of een open training.

Wat we vandaag de dag nodig hebben, zijn wendbare organisaties met medewerkers die creatief en innovatief kunnen omgaan met alle uitdagingen die op ons afkomen. Daarnaast willen we resultaten neerzetten en doelen behalen. Maar het mag niet meer ten koste gaan van onszelf, collega’s, het team of de organisatie. Want de mens centraal zetten in een organisatie wordt steeds belangrijker als werkgever. Maar hoe doe je dit nu? Hoe zorg je ervoor dat je wendbare medewerkers hebt die innovatief en creatief kunnen omgaan met alle uitdagingen die op hen afkomen?